內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
（2022.7）
【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后三年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設(shè)大項目、實現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵三年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設(shè)、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
一、伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：伊旗西召）
1、機電管理技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、材料員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、保管員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，熟練駕駛各種車輛，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、調(diào)度技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科以上學(xué)歷，采礦工程等煤礦相關(guān)專業(yè)，具有煤礦3年以上管理工作經(jīng)歷，身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)等職業(yè)素養(yǎng)。能熟練操作 CAD、Word、Excel、PS 等日常辦公軟件，可獨立編制安全生產(chǎn)標(biāo)準化調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)等各項資料。具有煤礦智能化建設(shè)工作經(jīng)驗及中級職稱者優(yōu)先錄用。
5、水文地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu) 先錄用。
6、土建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)畢業(yè)，有煤礦基建工程三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科以上學(xué)歷，通風(fēng)安全類相關(guān)專業(yè)，有一通三防管理工作經(jīng)驗 3 年以上，熟練掌握一通三防各類標(biāo)準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標(biāo)準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先、有中級職稱者優(yōu)先錄用。
8、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，通風(fēng)、安全工程專業(yè)，掌握并熟悉國家有關(guān)煤礦安全管理的方針政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準。有安全生產(chǎn)標(biāo)準化（風(fēng)險管控、隱患排查等）經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（工作地點：準旗長灘）
1、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，測量專業(yè)，三年以上測量工作經(jīng)歷。
2、測量員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，測量專業(yè)。
3、地質(zhì)員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)。
4、采礦技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)。
5、安檢技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，三年以上煤礦安全工作經(jīng)歷。
6、機電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)。
7、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)相關(guān)專業(yè)，三年以上煤礦通風(fēng)工作經(jīng)歷。
8、通風(fēng)員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，通風(fēng)相關(guān)專業(yè)。
三、內(nèi)蒙古匯能煤電集團富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準旗）
1、輔助會計（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
四、準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準旗）
1、生產(chǎn)技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口（采礦工程、煤礦開采技術(shù)），熟練運用辦公軟件、CAD制圖等，身體健康，年齡35周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。有工作經(jīng)驗和職稱優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
五、內(nèi)蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準旗）
1、網(wǎng)絡(luò)維護員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
2、地質(zhì)技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
3、水文地質(zhì)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
4、票管員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
六、神木縣升富礦業(yè)有限公司（工作地點：府谷錦界）
1、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦通風(fēng)安全相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
2、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；地球物理勘探相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級職稱或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
七、神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點：神木大柳塔）
1、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，通風(fēng)、安全工程相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風(fēng)安全工作。中級職稱或注冊安全工程師處級以上及參與過一級標(biāo)準化建設(shè)者優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，參與過煤礦一級標(biāo)準化建設(shè)者優(yōu)先、從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
八、神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木大柳塔）
1、生產(chǎn)技術(shù)科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設(shè)計等法律法規(guī)。擁有采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有煤礦3年及以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成井下采掘設(shè)計及采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用word ，ppt等辦公軟件。
2、安全環(huán)保檢查科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨厦旱V相關(guān)或與礦山安全相關(guān)安全工程專業(yè)畢業(yè)。具有煤礦3年及以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉煤礦采掘作業(yè)工藝，了解井工煤礦各系統(tǒng)，有從事隱患排查、安全風(fēng)險分級管控、從業(yè)人員素質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。要求工作責(zé)任心強，團結(jié)同事，善于協(xié)調(diào)部門間工作。
3、通防科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨贤L(fēng)安全類相關(guān)專業(yè)，有一通三防管理工作經(jīng)驗3年以上，熟練掌握一通三防各類標(biāo)準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標(biāo)準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、采掘技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設(shè)計等法律法規(guī)。擁有采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有煤礦5年及以上管理經(jīng)驗。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用word ，ppt等辦公軟件。有中級職稱者優(yōu)先錄用。
5、調(diào)度技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制專科及以上學(xué)歷，要求采礦工程、信息自動化、智能化等相關(guān)專業(yè)?？瑟毩⑼瓿砂踩a(chǎn)標(biāo)準化調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)等各項資料。身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)等職業(yè)素養(yǎng)，能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件。具有煤礦工作經(jīng)歷及煤礦智能化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制?？萍耙陨贤L(fēng)安全類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握一通三防各類標(biāo)準，具有良好的溝通能力，有安全生產(chǎn)標(biāo)準化評級經(jīng)驗及現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、機電技術(shù)員（5人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制大專及以上學(xué)歷，礦山機電或機電一體化專業(yè)，有煤礦機電管理經(jīng)驗及參與煤礦一級標(biāo)準化建設(shè)者優(yōu)先。
8、探放水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，全日制專科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、測量、防治水等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，能熟練使用word 、excel、CAD等軟件，具有煤礦防治水相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
九、子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點：延安子長）
1、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，測量專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
2、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
3、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，必須持中級工程師以上職稱。
4、掘進技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程或采煤相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
5、環(huán)保技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持中級以上職稱或持有環(huán)保工程師證件的優(yōu)先。
十、子長縣甄家溝礦業(yè)有限公司（工作地點：延安子長）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持中級工程師以上職稱。
2、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
3、掘進技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱。
4、庫管員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，年齡26-40周歲，從事相關(guān)專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
5、票管員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：第一學(xué)歷大專以上學(xué)歷，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，會開車，善于溝通。
6、會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：第一學(xué)歷大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，有大型煤礦財務(wù)工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7、機電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦機電相關(guān)專業(yè)，有煤礦一級質(zhì)量標(biāo)準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、調(diào)度技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，年齡26-40周歲，從事相關(guān)專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
9、網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)、電氣相關(guān)專業(yè)，年齡26-40周歲，從事相關(guān)專業(yè)三年以上經(jīng)驗。
十一、內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司（工作地點：烏審旗）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，煤礦安全或采礦工程類專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦安全三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)職稱者優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程或采礦工程類專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦安全三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
（1）工資待遇：12-15萬元/年（2人）
①崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件；
（2）工資待遇：8-12萬元/年（1人）
①崗位要求：30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件；
②社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利。
4、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)畢業(yè)，有煤礦基建工程三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
十二、內(nèi)蒙古匯能集團宏基建筑安裝工程有限公司（工作地點：準旗礦區(qū)）
1、庫管（3人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；采礦工程、礦山機電安全工程類相關(guān)專業(yè)；中專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；符合以上條件，可熟練使用常用的辦公軟件、大專及以上學(xué)歷或綜采工作面回撤安裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
十三、華北匯能天然氣有限公司（工作地點：河北邢臺）
1、營銷員（6人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
2、輔助會計（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
3、出納（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
十四、準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準旗弓家塔）
1、出納（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱優(yōu)先。
十五、上海匯能蘇河置業(yè)有限公司（工作地點：上海市區(qū)）
1、辦公室主任（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。具備較好的文字能力，具備較強的理解和溝通能力。具備物業(yè)管理或地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、文秘員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。具備較好的文字處理能力，熟練運用文字、表格處理軟件。具備較強的理解和溝通能力。
3、檔案員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟練運用文字、表格處理軟件。有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、會計（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，具備3年以上會計工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉財稅方面法律法規(guī)，熟練會計報表、財務(wù)軟件的使用。有物業(yè)管理或房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、出納（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，具備1年以上會計/出納工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉財稅方面法律法規(guī)，熟練運用文字、表格處理軟件。有物業(yè)管理或房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、土建主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑、土建類相關(guān)專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運用CAD軟件，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、強（弱）電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑機電類相關(guān)專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、強（弱）電相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運用CAD軟件，具備強（弱）電現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、空水主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑水暖通風(fēng)類相關(guān)專業(yè)，有中級職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、水、暖通風(fēng)、空調(diào)等相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運用CAD軟件，具備水暖通風(fēng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、物業(yè)運營部部長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，具備三年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。
具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。具備較好的團隊管理能力。
10、招商主管（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備2年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
11、業(yè)務(wù)員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備1年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
十六、神木市寶興源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木大柳塔）
1、機電科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有煤礦機電相關(guān)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、機電資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有煤礦機電相關(guān)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
4、庫管（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有煤礦相關(guān)1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、測量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，測量工程專業(yè)，有煤礦相關(guān)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
6、采礦員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
7、掘進員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
8、地質(zhì)防治水員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
9、安全資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
10、網(wǎng)絡(luò)維護員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
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